Parità di Genere, Diversità e Inclusione
Il Nostro Impegno
La Fondazione “Ospedale e Casa di Riposo Nobile Paolo Richiedei ETS”
promuove la parità di genere e valorizza la diversità e l'inclusione come principi fondamentali della propria cultura organizzativa. La Fondazione si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o convinzioni personali.
Conformità alla norma UNI PdR 125:2022
La Fondazione si conforma alle linee guida della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 e persegue attivamente politiche per la parità di genere, tra cui:
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- equità salariale tra uomini e donne;
- valorizzazione delle carriere femminili;
- conciliazione vita-lavoro;
- prevenzione delle discriminazioni e delle molestie.
Programmi di Inclusione
La Fondazione promuove iniziative di formazione continua per il personale su inclusione, linguaggio inclusivo e leadership paritaria.
Segnalazioni e Trasparenza
La Fondazione ha attivato un canale sicuro e riservato per raccogliere eventuali segnalazioni relative a discriminazioni o violazioni dei principi di parità; le segnalazioni vengono gestite con tempestività e riservatezza dal Comitato Guida per la Parità di Genere.
